Human Relation Executive

Vacancy:

Part Time 1, Intern 1

Deadline:

20 November, 2021

Job Location:

CEO Office

আপনি যদি একই সাথে নির্ভুল বানান, উত্তম লেখা এবং উন্নত কাগজ, ছাপা, বাঁধাইয়ের বই পড়তে ভালোবাসেন তার মানে আপনি আদর্শকেও ভালোবাসেন। আদর্শ প্রতিবছর লক্ষাধিক বই পাঠকের হাতে তুলে দিচ্ছে। বাংলাদেশের শীর্ষস্থানীয় প্রকাশনা প্রতিষ্ঠান আদর্শ মানুষের চিন্তাশক্তি, কল্পনাশক্তি ও মানবিক গুণাবলির বিকাশ এবং দক্ষ জনশক্তি তৈরি লক্ষ্যে প্রতিটি পাঠকের হাতে নির্ভুল, মানসম্পন্ন ও বৈচিত্র্যপূর্ণ বই তুলে দিতে চায়।

Requirements

প্রার্থীকে অবশ্যই সৎ, বিনয়ী, নিঃস্বার্থ, ইতিবাচক এবং সহযোগিতাপূর্ণ মনোভাবের অধিকারী হতে হবে। এছাড়াও প্রার্থীর নিম্নলিখিত যোগ্যতা, দক্ষতা আবশ্যক।

  • স্নাতক। (মেজর: মানব সম্পদ, জনপ্রশাসন, মনোবিজ্ঞান, আইন, সমাজ বিজ্ঞান, দর্শন প্রভৃতি প্রাসঙ্গিক বিষয়। অভিজ্ঞদের জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য)

  • বাংলা ও ইংরেজি কম্পিউটার টাইপ, মাইক্রোসফট ওয়ার্ড ও এক্সেল, গুগল ডকস ও গুগল শিট, এইচআরএম সফটওয়্যার এবং ইমেইল রাইটিংয়ে দক্ষতা।

  • সৃজনশীল উপস্থিত বুদ্ধির ব্যবহারে যে কোনো সমস্যার সমাধান, যথার্থ সিদ্ধান্ত নেয়া, নেতৃত্বগুণ,  যোগাযোগ, ফলোআপে দক্ষতা এবং শিক্ষাদানের অভিজ্ঞতা।

  • মাল্টিটাস্কিং, কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণে সক্ষমতা এবং প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনে যে কোনো কাজ করার মানসিকতা।

The Role

মানব সম্পর্ক নির্বাহী হিসেবে  আমরা একজন সৎ, উৎসাহী, উদ্যমী, বিনয়ী, মেধাবী লোক খুঁজছি যার রয়েছে অসাধারণ নেতৃত্বগুণ। যিনি স্বার্থহীনভাবে মানুষের বিপদ-আপদে এগিয়ে আসেন এবং মানুষের সমস্যার সমাধানে উন্মুখ থাকেন। যিনি অন্যের দুর্বলতা, গোপনীয়তার ব্যাপারে শ্রদ্ধাশীল; ব্যক্তির মানবিক মর্যাদার প্রশ্নে আপোষহীন এবং মানুষের অভিব্যক্তি প্রকাশের স্বাধীনতায় বিশ্বাসী। যেসব সদস্যের মেধা ও শ্রমে আদর্শ এগিয়ে যাচ্ছে তাদের যত্ন, পরিপালন এবং সামগ্রিক দেখভালের দায়িত্ব আপনার। আপনার যদি প্রকাশনা শিল্পে কাজ করার যথেষ্ট আগ্রহ থাকে, নিজের সবটুকু উজাড় করে দিয়ে দক্ষতা ও সক্ষমতার শীর্ষবিন্দুতে পৌঁছতে চান তবে আমরা আপনাকেই খুঁজছি।

The Team

আপনাকে অপারেশন টিমের একজন সদস্য হিসেবে দায়িত্ব পালন করতে হবে। আদর্শ’র সমস্ত টিম এবং সব ধরনের লভ্যাংশভোগীদের সেতু হিসেবে এই টিম কাজ করে থাকে। এই টিম আদর্শ’র প্রাথমিক কাজ সম্পাদন, নীতিমালা বাস্তবায়ন ও মানদণ্ড নির্ধারণ করে । প্রতিষ্ঠানের সদস্য এবং লভ্যাংশভোগীদের সন্তুষ্টি অর্জনের লক্ষ্য নিয়ে এই টিম প্রতিষ্ঠানের মুখপাত্র হিসেবে ভূমিকা পালন করে থাকে।

Responsibilities

  • প্রতিষ্ঠানের ধারাবাহিক অগ্রযাত্রা অক্ষুন্ন রাখার লক্ষ্যে নতুন নতুন কর্মপদের সম্ভাব্যতা যাচাই, বর্তমান সদস্যদের প্রতিস্থাপন এবং অনিবার্য ক্ষেত্রে চমৎকার সদস্য নিয়োগ।

  • প্রতিটি পদের নির্দেশিকা তৈরি;  নতুন কর্মপদের বৈশিষ্ট্য বিশ্লেষণ, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি তৈরি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সহজ, যুগোপযোগী ও কার্যকরী করা।

  • সদস্যদের ট্রেনিং, কাউন্সেলিং, কোচিয়ের মাধ্যমে ইতিবাচক, উৎপাদনমুখী, সৌহার্দ্যপূর্ণ ও আনন্দময় কর্মপরিবেশ তৈরি ও বজায় রাখা।

  • ইতিবাচক ও পেশাদার মধ্যস্থতার মাধ্যমে দ্বন্দ্বের মীমাংসা করা এবং সদস্যগণ যাতে স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে তাদের সমস্যার কথা বলে তেমন উন্মুক্ত কাজের পরিবেশ তৈরি করা।

  • সদস্যদের কর্ম, অগ্রগতি ও পারিশ্রমিক যাচাই ও মূল্যায়ন।

  • কর্মক্ষেত্রের সুস্পষ্ট নীতিমালা তৈরি করা এবং নীতিমালা সম্পর্কে সদস্যদের সচেতনতা নিশ্চিত করা।